ל' חלה ב-ALS וחברת הביטוח אישרה לו קצבת אובדן כושר עבודה.
הוא לא הבין את הסכומים: שכרו היה כ-20,000 ₪, אך הפיצוי שניתן לו עמד על 7,500 ₪ בלבד.
בדיקה מעמיקה של המסמכים הראתה שהפוליסה נפתחה כשהשכר היה 7,000 ₪ בלבד.
במהלך השנים, אף שסוכן הביטוח או חברת הביטוח לא דרשו הצהרת בריאות מעודכנת, השכר בחישוב הפיצוי נשאר נמוך – רק 10,000 ₪ במקום 20,000 ₪.
לממש את הזכאות האמיתית של ל' ולהעלות את השכר הקובע לקצבת אובדן כושר עבודה בהתאם לשכרו בפועל.
לאחר המשא ומתן, ל' יקבל 13,000 ₪ בחודש, כלומר 5,500 ₪ נוספים מדי חודש.
גם כשחברת הביטוח משלמת -לפעמים הזכויות האמיתיות אינן משתקפות. בדיקה מקצועית ומעקב נכון יכולים להבטיח את הפיצוי המלא שמגיע למבוטח.
לא משאירה אתכם לבד מול המערכת – מלווה, נלחמת ודואגת שתקבלו בדיוק את מה שמגיע לכם.